Voorbeeld van de teambuildingactiviteit

Dit GPS-spel wordt op maat gemaakt, dus elk team zal een andere ervaring hebben. Om een indruk te geven hoe een typisch spel eruit zou kunnen zien, stellen we graag het denkbeeldige team Corporate Bandits voor. Het is een team van 10 mensen die dagelijks met elkaar samenwerken. Twee keer per jaar hebben ze een teambuilding activiteit. Deze keer zouden ze elkaar graag persoonlijk wat beter leren kennen. Niet op een al te serieuze, maar op een leuke en ontspannen manier. Peter, een van de teamleden, heeft twee weken geleden een GPS game besteld. Hij vulde in dat hij een GPS-spel wilde spelen vanaf station Den Haag Centraal en een finishlocatie bij Madame Moustache.
Voorbereiding
Direct na het bestellen van de game ontvangt Peter een bevestigingsmail met een link naar een vragenlijst. Hij stuurt de link door naar zijn collega’s en vraagt hen de vragen in te vullen. Drie dagen voordat de teambuilding activiteit begint krijgt hij een bevestiging dat alle teamleden de vragen hebben ingevuld. Hij ontvangt de inloggegevens voor zijn team en de downloadlink voor de app. Het GPS-spel is klaar om gespeeld te worden.
Speldag
Het team verzamelt zich op het station en splitst zich op in 3 subteams. Peter, Michelle en Daniel vormen één subteam. Als ze de app starten, zien ze een kaart van de nabije omgeving. Het staat vol met locaties die ze kunnen bezoeken. In de instructies lezen ze dat elke keer dat ze een locatie bezoeken er een vraag over het team verschijnt. Door het juiste antwoord te geven, krijgen ze punten. Wanneer ze 100 punten hebben verzameld, zien ze de locatie waar ze moeten finishen. Het team dat er als eerste is, wint het spel.
Begin
Twee teams rennen meteen weg. Ze gaan voor een “superkracht”-functie die hun punten gedurende 5 minuten verdubbelt. Alleen het eerste team dat daar aankomt, krijgt de functie. Peter, Michelle en Daniel besluiten iets verder weg te gaan voor een vraag. Die vraag zal slechts 30 minuten beschikbaar zijn. Het is hun tactiek om die als eerst te bezoeken. Michelle houdt de telefoon vast en rent vooruit. “Peter, ik heb de vraag: Wie van jullie heeft Barack Obama in het echt ontmoet?” “Heeft Joyce daar een paar jaar geleden niet een keer over verteld?” Michelle vult Joyce in. “Ja! We hebben onze eerste 10 punten! Laten we naar de volgende gaan, het is net om de hoek.”
Het is het begin van een GPS-game vol hilarische vragen en verrassende wendingen. Het blijkt dat er no-go area’s zijn die strafpunten opleveren en soms komen er onverwacht “superkrachten” tevoorschijn. Peter, Michelle en Daniel zien de andere teams bewegen op het scherm, kunnen zelfs met ze chatten en de score van elk team zien.
Na ongeveer een uur staan ze op een gedeelde eerste plaats en hebben ze nog maar 10 punten nodig voordat ze weten waar ze moeten eindigen. “Wie was er als kind bang om opgegeten te worden door de hond van de buren?” “Ha, ha, dat moet Shannen zijn, ze is nog steeds doodsbang voor honden.” De app zegt dat het klopt en toont de locatie waar ze moeten eindigen.
Einde
Peter, Michelle en Daniel beginnen te rennen, want ze zien dat het andere team ook 100 punten heeft. Het wordt een spannende race. Als ze snel rennen, duurt het misschien maar 2 minuten, maar het andere team is ook dichtbij. Alle andere teams kunnen zien dat twee stippen snel naar dezelfde locatie op het scherm bewegen. Het is te laat voor hen. Peter, Michelle en Daniel zien het andere team aan de overkant van de straat verschijnen. Het is maar 100 meter. Michelle trekt de laatste meters een sprint en finisht als eerste!
Een borrel na afloop
Tien minuten later staan alle teams bij de finish. Het is de bar die ze wel vaker bezoeken om wat te drinken na het werk. “Ik wist niet dat je Barack Obama in het echt hebt ontmoet. Wanneer is dat gebeurd?” De sfeer is goed. Peter, Michelle en Daniel zijn natuurlijk in een goed humeur, maar iedereen had een leuke middag. Sander, de teamleider staat op. “Mag ik even de aandacht alstublieft? Peter, Michelle en Daniel, gefeliciteerd! En Peter… Dank je wel voor het organiseren van deze teambuilding activiteit.” Een luid applaus vult de bar. “Dank je wel Peter!”